Маркетинг, реклама, квалитетно и съвременно оборудване, комуникативна локация, работещ уебсайт - всичко изброено дотук допринася за това един естетичен бизнес (салон, лазерен център, бюти спа обект и др.) да бъде успешен и с потенциал за растеж и развитие. Разбира се, всичко това не би имало голям ефект, ако не разполагате с добре организиран и сплотен работен екип.
Едно от големите предизвикателства пред собственици и мениджъри на бизнеси в сферата на здравето и красотата е именно изграждането и задържането на квалифициран, отдаден и ефективен екип от служители и специалисти.
Как да изградим проспериращ работен модел в своя екип?
Следващите техники и идеи за подобряване на екипната работа ще ви помогнат да насърчите развитието на по-сплотен, по-ефективен и по-ентусиазиран екип, който ще работи за успеха на вашия бизнес.
Ефективността на вашия бизнес зависи както от умението на служителите да работят в екип, така и от умението на мениджърите да сформират и управляват ефикасно своя персонал. Днес способността за работа в екип е ключово умение и условие за успешното координиране и гладкото протичане на работния процес.
Някои от основните понятия в динамиката на екипната работа, върху които се базира успешният микромениджмънт са:
- Индивид - член на екипа (служител, специалист, работник, подизпълнител)
- Отношения в екипа
- Решаване на проблеми
- Разрешаване на конфликти
- Лидерство
- Организационна среда
Важно е всеки ръководител и член на екипа да играе активна роля за сработването на екипа и за оптимизиране на работния процес и взаимодействието. За да се случва това по ефективен и естествен начин е добре да познавате предпоставките за изграждане на ефективен екип, да изградите през собствения си опит базово усещане за психологическото съответствие на хората, както и да следвате някои основни ценности на екипната работа.
По този начин се създават устойчиви екипи, които могат да работят ефективно както за собствено удовлетворение, така и за постигане на заложените вътрешни бизнес цели.
Какви умения са нужни за изграждане на успешен екип
За да ръководите сработен и успешно функциониращ екип е важно да можете:
- Да набелязвате конкретни и изпълними в определен срок цели за повишаване на ефективността на своите колеги и служители
- Да сформирате малкии работни екипи, които да си сътрудничат по изпълняване на определени цели
- Да разбирате динамиката на взаимодействие в екипа, да откривате и развивате потенциала в своите служители според техните способности и интереси, да регулирате ролите на своите служители
- Да имате практически и теоретични знания за психологическата съвместимост на работното място
- Да развивате и отстоявате колективен работен дух и ценностна система, ориентирана към партньорство и сътрудничество.
Вижте още по темата от блога на FashionPoint:
3 ПОЛЕЗНИ ПРАКТИКИ ЗА СПЛОТЕН ЕКИП
Leave a comment